2023收件人

2023年秋季

祝贺2023年春季关爱奖的以下获奖者, 在2023年10月的学院年度骄傲点庆祝活动中获得认可的人.

分类

Chanthapanya, IT支持专家，克利夫兰

“成龙是一个很棒的人.  他以许多不同的方式帮助我们.  当打印机决定停止与计算机对话时，他不仅在那里, 或者当有人需要更换鼠标电池时, 他会毫不犹豫地帮我们搬桌子或扶门.  在过去的几个月, 除了常规的东西, 他根据需要调整了自己的日程安排，以帮助解决非工作时间活动的技术需求.  成龙乐于帮助学生、教师和工作人员.  在某种程度上, 成龙设法在不让任何人等待很长时间的情况下处理多个请求, 他对我们很有耐心, 不管我们问他什么. 除了对每个人都有很大的帮助外，成龙还很有礼貌，关心别人，很有趣.  他是每个人都看重的同事."

行政

艾米·该隐, 评估和课程协调员，克利夫兰

“和艾米一起工作很愉快! 我一直很重视我们在一起的互动. 她对所有情况都有深思熟虑的反应和投入. 我注意到她对评估小组的影响有多大. 她有一种积极进取的态度，总是在寻找改进流程的方法. 我见过她接受建议或想法并提出解决方案. 一个例子是在我们的一年级团队与课程领导的谈话中, 关于如何跟踪评估项目的进度，以帮助教师了解每个项目所处的阶段的想法. 在我们的第二次会议上，她有了一个如何使它工作的原型. 这只是她对我们OME有多重要的一个例子!"

“克利夫兰校区很幸运能拥有艾米.  艾米为学生们做得太好了, 确保考试的氛围是完美的，帮助他们找到正确的途径来回答他们的问题. 艾米为了休假和请病假而承担了额外的工作.  作为同事，艾米是团队的财富，无论是专业还是个人.    她给同事介绍当地的午餐地点，还是我们员工“Facebook俱乐部”的非正式创始人.艾米还抽出时间充当我们的“技术代沟拉近者”,“耐心而善良地教老年人使用员工软件(尽管她太有礼貌了，不会叫我们老)。”.  艾米的机智和幽默感使我们的工作环境愉快."

萨拉·劳伦斯, 学生活动助理总监 & 领导下,雅典

“我提名莎拉·劳伦斯是因为她在担任助理导演的新角色的短时间内表现出了巨大的工作和奉献精神, 学生活动及领导. 这项工作让人难以应付, 但她很优雅地处理了这种转变, 而把她直接接触的学生放在第一位. 例如，我担任SGA的副总裁，这需要我与Sarah密切合作. 我已经解释了总裁协会(HCOM所有组织总裁和财务主管的会议)在过去几年是如何运作的. 而不是让事情继续按照过去的方式运行, 她花时间审查了当前的规则，并修改了整个演示和如何运行的顺序，以便组织能够以更顺畅的方式运行. 这不仅直接改善了组织的运作方式，而且还改善了组织之间的互动. 她从来没有固定过自己的角色，也没有接受过“一成不变”的规则。, 哪一个更容易做到，尤其是当你刚开始一个角色的时候. 萨拉是她遇到的所有学生的榜样，并创造了一种同志感，弥合了行政部门和学生之间的差距. 她是OU-HCOM的资产."

教师

琼Rettos, 临床副教授，骨科医学手法，雅典

"Dr. 瑞托斯在创造和实施整骨疗法方面发挥了重要作用, 操作与原理课程MS3和MS4课程. 在过去的三年里，她不知疲倦地开发了一个有意义的互动课程，让学生们为进入住院医师项目做好准备，为治疗病人做好准备.  Dr. 莱托斯与学生和临床教师合作，以适应时间表的变化, 防火墙, 还有无数无法预见的挑战当我们在全州范围内推出由我们临床站点的教师教授的课程时.  她的幽默和对课程发展和学生成功的投入是值得称赞的.  她的这一成就确实得到了认可."

梅丽莎·托马斯。, 雅典初级保健助理教授

"Dr. 托马斯是我非常尊敬和敬仰的人, 毫无疑问，她是多么真诚地关心她的学生和同事. 我和我的许多同学都一直期待着每周与Dr. 她在创建一个开放的, 善解人意, 为每个人提供一个温馨的环境，确保我们在一起的时间是有目的和富有成效的. 我相信博士. 作为一名强调初级保健的教员和研究人员，托马斯是体现HCOM使命和愿景的最好例子之一, 支持阿巴拉契亚社区, 鼓励公共服务, 旨在改善服务不足人口的健康和福祉, 拥抱多样性, 最重要的是, 演示了同情. 当我想到一些方法时. 托马斯影响了我在这里的时间(就像她给我送温暖一样), 在我们第一次急性学期考试之前，我给我的小组送上了鼓舞人心的祝福, 她是如何让假期中的周五变得特别的, 或者她慷慨地分享的见解和指导，使医学院变得更有意义)我毫不怀疑，她对我对HCOM的敬意做出了重大贡献."

“从我们回到学校的第一天起，她就一直支持我们，同时为我们提供了一个很棒的小组环境，这种环境压力小，对我们从漫长的一周课程中恢复过来很重要。. 每次考试前，她都会祝福我们, 多次带食物和酷炫的活动来参加, 并且每天都与我们的能量相匹配. 我们总是盼望着在周末见到她."