She Leads Ohio

She Leads OHIO 是专业发展和领导力项目吗, 考虑到女性在工作中面临的特殊障碍. 完成她领导俄亥俄州所有方面的学生将在完成本课程后获得结业证书 form. 你也可以通过申请参加我们的“She Leads OHIO”来完成我们的指导课程 Women's Mentoring Program. 为了了解妇女中心的项目何时被列入“她领导俄亥俄州”计划, 请访问我们网站的日历页面.

妇女在争取工作场所平等方面取得了重大进展, 然而，女性仍然面临着:缺乏获得指导的机会, a salary gaps, harassment, 以及被低估的领导风格. 妇女的机会不仅受到性别刻板印象的影响, 但也会受到无意识偏见的影响, racism, homophobia, transphobia, classism, nationality, dis/ability, etc.

无论你是否认为自己是女性，我们都鼓励你完成“她领导俄亥俄”. 这些问题不仅影响女性. 它们影响着我们所有人的生活——作为朋友、家人、同事和主管. 为了实现性别平等, 我们每一个人都必须参与理解和解决性别不平等问题.

Required Women's Center Programs

以下是She Leads OHIO所需的组件, 并将在广告上标明“她领导俄亥俄州”的标志:

1. Running Start's Elect Her OR The Women in Graduate School Day会议. Elect Her is offered annually in the fall semester; this 4.5小时的培训包括如何动员选民等技能, how to craft a message, 以及如何自信地说话，以候选人的身份展示自己. Through Elect Her, we encourage women to run for student government; however, 该计划深入研究可在任何专业情况下使用的可转移技能. The 研究生院日会议中的女性 每年春季学期举办一次，是一个全天的会议，专注于个人和职业发展，为那些对研究生院感兴趣或目前在研究生院的人提供服务. 参与者必须参加其中一个的完整课程，以便完成她领导俄亥俄州.
2. Start Smart, AAUW许可的两个小时的研讨会帮助参与者进行初始工资谈判, 在职业网络和研究生院的支持下，通过妇女中心定期提供.
3. 不走自己的路:性别刻板印象如何威胁我们的成功(入门)或提升女性:培养影响力以实现你的目标(中级). 这是一个一小时的研讨会，它将帮助参与者检查他们用来交流自信程度的语言. 我们将强调女性传统上被社会化的方式，以低估她们的技能, 发展谈论自己的新方式. Lifting Women Up is a 1.5小时的研讨会，将帮助参与者阐明内部和外部的障碍, 包括性别歧视和其他交叉形式的压迫, 阻碍我们实现目标. 我们将制定策略，以确定我们的个人董事会, cultivate allies, and develop influence.
4. 跨文化知识规划. 专业发展的一个重要方面是了解如何在内部工作, appreciate, 并尊重各种差异. 在“她领导俄亥俄”计划中包含的项目将在广告中标明“她领导俄亥俄”标志，并将解决性别问题, race, ethnicity, culture, sexuality, nationality, dis/ability, and/or economic standing.

必需的职业成就网络项目

妇女中心强烈鼓励她带领俄亥俄州的参与者利用所有的职业机会 & 领导力发展中心规划. 她领导俄亥俄州的参与者需要完成以下内容:

1. Cover letter review.
2. A mock interview. 模拟面试为实习或工作面试提供了机会，通过学习向雇主表达技能和资格.

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