资源

  • 报告校园气候问题


    我们鼓励所有的学生,教师和工作人员报告对校园气候的关注.

  • 培训


    在多元化和包容性部门, 我们相信我们的教育是持续的, 我们致力于支持你们的发展和对平等的承诺. 当你为自己寻找机会的时候, 你的团队, 和/或你的学生, 我们希望你能探索学习的选择.

学生资源


教职员工资源

  • 员工亲和组织


    亲和组织是围绕一个共同的身份而形成的, 共同的纽带和承诺投资于历史上被边缘化或代表性不足的教职员工群体的专业发展.

  • 全纳教育学院


    包容性教学学院的使命是通过与教师合作制定跨学科的包容性教学方法,使教师能够最大限度地提高学生的学习和成就. 

     

  • 学生事务处策略计划


    newbb电子平台学生支持服务的未来建立了一个共同的愿景和新能源, 学生事务部的战略计划是一个统一的承诺,以最大限度地发挥每个部门的潜力,因为我们热情地关心我们的学生.

  • 女性领导俄亥俄州


    妇女中心,隶属于多元化部 & 包容, 很高兴为早期职业生涯的教职员工发展项目提供了一个名为“女性领导俄亥俄州”的项目. 尽管妇女在工作场所和高等教育方面取得了重大进展,但在实现平等方面取得了重大进展, 双方在信心和领导力方面仍存在差距. 该项目对大约10名参与者开放,对那些在newbb电子平台刚开始职业生涯的人最有好处

视频

隐性偏见与特权 

Allyship

识别和应对微侵犯